Впервые за два года "АвтоВАЗ" поднял зарплаты своим сотрудникам

Вице-президентом в подписанном документе по закупкам Кашаповым, а также и вице-президентом по техническому развитию Шмелёвым и направленном поставщикам "АвтоВАЗа", в котором содержится убедительная просьба не брать на работу специалистов, которые раннее прошли обучение в рамках совместной программы повышения квалификации с Renault-Nissan. В случае невыполнения этого указа "АвтоВАЗ" угрожал санкциями вплоть даже до разрыва контракта, а также поставки автокомпонентов, сообщает Autonews.

«Переманивание специалистов, а особенно тех которые прошли специальное обучение, - это, к сожалению и есть реальность», – признали на заводе, при этом, также добавили, что расходы "АвтоВАЗа" на переподготовку этих специалистов в ближайшие десять лет составит примерно около 5 млрд рублей. В связи с этим компания призвала своих поставщиков, чтобы те не шли лёгким путём, а при этом честно постарались вложиться в затратные программы по подготовки кадров.

Численность сотрудников "АвтоВАЗа" по данным «Интерфакса», составляет 75,6 тысяч человек. При этом средняя заработная плата на предприятии в III квартале была ещё на уровне 19,536 тыс. рублей в месяц.

Президент завода Игорь Комаров сообщил о том, что в первом квартале следующего года будет поднят вопрос пересмотрении и о повышении заработной платы.